The California Transparency in Supply Chains Act of 2010
The California Transparency in Supply Chains Act of 2010
A continuación, encontrará la respuesta de Lutron a cada punto clave descrito en la Ley de transparencia en las cadenas de suministro de California de 2010.

En tanto Lutron:

I. Participa en la verificación de las cadenas de suministro de productos para evaluar y evitar los riesgos de esclavitud y tráfico de personas. La divulgación deberá especificar si la verificación no fue realizada por un tercero.

El personal de compras de Lutron realiza inspecciones de rutina en el sitio de ciertos proveedores estratégicos. Los proveedores se califican según varios factores, que incluyen el respeto por los derechos humanos y la adhesión al Código de conducta del proveedor de Lutron (disponible en: /supplier-terms-conditions). La verificación la realizan empleados de Lutron y sus empresas afiliadas.

II. Realiza auditorías de proveedores para evaluar el cumplimiento de las normas de la empresa respecto de la esclavitud y el tráfico de personas en las cadenas de suministro. La divulgación deberá especificar si la verificación no fue una auditoría independiente e imprevista.

Actualmente, Lutron realiza auditorías en el sitio y fuera del sitio de los proveedores y tiene en cuenta varios factores, que incluyen la adhesión a los Términos y condiciones de compra estándar y al Código de conducta del proveedor de Lutron (consulte las referencias a continuación). La frecuencia y el alcance de la auditoría dependen de las revisiones del desempeño anterior y el riesgo del proveedor. En general, estas auditorías son anunciadas y realizadas por el personal de cadena de suministro de Lutron. Además, las fuentes de Lutron seleccionan productos de proveedores que participan en programas de verificación de terceros o han adoptado el Código de conducta de la Coalición de Ciudadanía de la Industria Electrónica (EICC) o son participantes en programas relacionados, como el programa de evaluación Conflict-Free Smelter (CFS). Consulte: http://www.eicc.info/

III. Exige a los proveedores directos que certifiquen que los materiales incorporados en el producto cumplan las leyes sobre esclavitud y tráfico de personas del país o los países en los que hacen negocios.

El siguiente es un ejemplo de los Términos y condiciones de compra estándar de Lutron que están incluidos en los acuerdos de suministro o pedidos de compra con proveedores directos.

El vendedor garantiza que todos los productos provistos según un pedido de compra se produjeron, y todos los servicios se realizaron, de acuerdo con las leyes locales, estatales y federales, ordenanzas, códigos, normas, reglamentaciones o estándares vigentes, que incluyen, sin limitación, la Ley de estándares justos de trabajo, y los que conciernen a la fabricación, etiquetado, facturación y venta de tales productos o servicios, la protección ambiental, la inmigración, el empleo, y la salud y seguridad ocupacionales.

Los Términos y condiciones de compra estándar están disponibles en: /supplier-terms-conditions)

IV. Mantiene estándares de responsabilidad y procedimientos internos para empleados o contratistas que no cumplen las normas de la empresa sobre esclavitud y tráfico de personas.

Los empleados de Lutron deben respetar estrictamente todas las leyes y requisitos reglamentarios vigentes. Lutron les exige a sus proveedores que adhieran a su Código de conducta del proveedor, que establece:

  1. Trabajo infantil
    Lutron no apoyará ni se involucrará en el uso del trabajo infantil. Se espera que los proveedores cumplan con las leyes locales sobre el trabajo infantil vigentes y solo empleará trabajadores que cumplan el requisito de edad legal mínima aplicable en su lugar.

  2. Salario mínimo
    Los proveedores proporcionarán salarios para el trabajo regular y las horas extra y beneficios que cumplan o superen los requisitos legales.

  3. Trabajo forzado
    Los proveedores no deberán usar trabajo forzado, penitenciario ni por contrato. Lutron no se involucrará ni apoyará el uso de trabajo forzado o involuntario y, por lo tanto, no le comprará materiales ni servicios a un proveedor que utilice trabajo forzado o involuntario.

  4. Discriminación
    Lutron apoya la diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo. No se tolera la discriminación ilegal en el lugar de trabajo. Se espera que los proveedores cumplan con todas las leyes locales vigentes respecto de la discriminación en las prácticas de empleo y contratación.

(El texto completo del Código de conducta del proveedor de Lutron está disponible en: /supplier-terms-conditions)

V. Brinda capacitación sobre esclavitud y tráfico de personas a los empleados y a la gerencia de la empresa, que tienen responsabilidad directa en la gestión de la cadena de suministro, en particular en lo que concierne a mitigar los riesgos en las cadenas de suministro de los productos.

Lutron brinda capacitación a empleados responsables de la gestión de la cadena de suministro sobre cómo identificar y responder ante problemas, tales como la esclavitud y el tráfico de personas. Se espera que todos los proveedores cumplan con la totalidad del Código de conducta del proveedor de Lutron.

Revisado: 31/12/2011
Documento de Lutron: 167322